目的：壁1「資格取得による思考停止」を解除する

ワークショップ：知識の棚卸しワーク

取得した資格の知識を単なるスキルの箇条書きとしてではなく、「誰の、どのような具体的な悩みを解決できる価値なのか」という顧客視点で再翻訳する作業を行います。

課題：自身の資格を活かして、最も助けたいと心から思える「たった一人の理想の顧客」のペルソナ（人物像）を具体的に作成します。

目的：壁2「自分の言葉の不在」を克服し、説得力のある発信の土台を築く

ワークショップ：ストーリーテリング練習

なぜ自分はこの資格を取得したのか、この活動を通じて何を成し遂げたいのか、といった自身の原体験を元に3分間の自己紹介ストーリーを構築します。ペアワークで発表し、互いにフィードバックを行うことで、客観的な視点を取り入れます。

課題：自身のサービスや活動を一言で表現する「コアメッセージ」を作成します。

目的：壁3「完璧主義と練習試合の欠如」を打破し、行動へのハードルを下げる

ワークショップ：練習試合キャンバス作成

ターゲット（友人・知人3名程度）、提供する価値（シェアしたいこと）、開催形式（オンライン/対面）、具体的なゴールなどを1枚のシートにまとめることで、計画を可視化し、実行可能なレベルに落とし込みます。

課題：作成したキャンバスに基づき、講座期間内に実施する「練習試合」の具体的な日時と参加候補者を（仮でも）決定します。

目的：壁4「他者比較による焦燥感」を緩和し、行動を後押ししてくれる支持基盤を築く

ワークショップ：応援者マップ作成

「確実に寄付してくれる人」の書き出しを参考に、自身の活動を無条件で応援してくれる支援者をリストアップします。そして、その人たちにどのように「練習試合」への協力を依頼するか、具体的な依頼文を作成し、ロールプレイング形式で練習します。

課題：リストアップした応援者のうち、最低3名に「練習試合」への協力依頼メッセージを実際に送信します。

目的：壁5「防衛的な思考」を乗り越え、実践からの学びを次に繋げる成長サイクルを確立する

ワークショップ：練習試合の実施報告と共有会

得られたフィードバックの共有会。受け取った意見を客観的に分析し、次のアクションプランに具体的に落とし込むグループワークを行います。他者の事例を聞くことで、自身の課題を相対化し、新たな視点を得ます。

課題：講座終了後の具体的な「ネクスト・スモールステップ」を計画し、宣言します。

目的：講座終了後も継続できる具体的な行動計画を策定する

6週間の学びを統合し、講座終了後の具体的な「ネクストスモールステップ」を計画します。持続可能な活動のための目標設定と、コミュニティを活用した継続的な成長の仕組みを構築します。